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Unsere Anforderungen an eine erfolgreiche Bewerbung

Und hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung bei Donauer:

Tipp 1 – Vollständigkeit
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit und Übersichtlichkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir benötigen ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, ein professionelles Foto und die Zeugnisse.

Tipp 2 – Formalien
Die Einhaltung formaler Standards wird von uns geschätzt. Ein wichtiger Punkt sollte eine fehlerfreie Rechtschreibung und Zeichensetzung sein. Bitte denken Sie unbedingt daran, uns in Ihrer Bewerbung Ihre vollständige postalische Adresse, Ihre E-Mail-Adresse sowie Ihre Festnetz- oder Mobilfunknummer  anzugeben.

Tipp 3 Anschreiben
Zeigen Sie uns in Ihrem Anschreiben mehr von Ihrer Persönlichkeit. Nutzen Sie das Anschreiben, um Ihre Stärken hervorzuheben oder eventuelle Lücken in Ihrem Lebenslauf zu erklären. Außerdem interessiert uns, warum Sie gerne bei Donauer arbeiten möchten und wie Sie uns in der gewünschten Position unterstützen können. Hierfür setzen wir voraus, dass Sie bereits erste Informationen zu unserem Unternehmen und Produkten gesammelt haben. Unsere Website ist dafür eine gute Adresse.

Bitte machen Sie auch Angaben  zu Ihrer Gehaltvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin (als Praktikant bitte die gewünschte Dauer Ihres Praktikums angeben). Darüber hinaus würden wir gerne von Ihnen wissen, wie und wo Sie auf unser Unternehmen bzw. auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Sie sollten darauf achten, eine Seite nicht zu überschreiten.

Tipp 4 – Lebenslauf
Neben der Angabe Ihrer persönlichen Daten interessiert uns insbesondere Ihre Berufserfahrung. Bitte beginnen Sie mit der aktuellen Berufsstation inklusive einer kurzen Aufgabenbeschreibung und führen auch die Monats- und Jahreszahlen auf.

Tipp 5 – Zeugnisse
Bitte treffen Sie eine Auswahl Ihrer wichtigsten arbeits- und ausbildungsrelevanten Zeugnisse. Idealerweise sortieren Sie diese nacheinander in einem PDF-Dokument, beginnend mit dem jüngsten Zeugnis.

Tipp 6 – Vorstellungsgespräch
In der Regel führen wir mit potentiellen Mitarbeitern 2 Gespräche, bevor wir eine Anstellung anbieten. Bitte bereiten Sie sich detailliert auf diese Termine vor. Gegebenenfalls wünschen wir uns von Ihnen die Vorbereitung einer kleinen Präsentation. Wenn das der Fall sein sollte, informieren wir Sie selbstverständlich rechtzeitig darüber. Je nach Position kann es sein, dass wir in einem der Gespräche in die englische Sprache wechseln, um Ihre Englischkenntnisse zu prüfen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir jederzeit gerne für Fragen zur Verfügung.

Nach Ihrer Bewerbung und des anschließenden erfolgreichen Abgleichs Ihres Profils mit unseren aktuellen und ggf. zukünftigen freien Stellen durch die Personalabteilung und Fachbereichsleiter/innen, steht nun einem Vorstellungsgespräch bei Donauer nichts mehr im Wege.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich näher kennen zu lernen.